Die Komplexität steigt. Veränderungen sind unvermeidbar.

Stehen Ihrem Unternehmen oder Ihrem Arbeitsalltag große Veränderungen bevor? Erfüllen alt-bewährte Strukturen und Methoden nicht mehr die Anforderungen von heute?

crazyPM ist ein Lernmodell für agile Methoden und kreative Lösungskompetenz. Mehrere Teams aus unterschiedlichen Unternehmen oder Abteilungen aus größeren Organisationen sind hier eingeladen, an neuen und kreativen Lösungen zu arbeiten. Abseits des Arbeitsalltages. Querdenken ist erlaubt! Und jede Idee ist willkommen!

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„Crazy“ Ideen entwickeln

Hier sind alle Ideen willkommen! Denn wer weiß, welche Idee zur nächsten innovativen Lösung führt? Im Wettbewerb mit anderen Teams wird kreativ und eigenverantwortlich gearbeitet. Zum Schluss gibt es ein Winning Team.

Der Mensch im Mittelpunkt

MitarbeiterInnen sind der wichtigste Faktor eines Unternehmens. Hier stehen die interdisziplinären Teams im Fokus und werden durch erfahrene TrainerInnen gecoacht. Agiles Arbeiten bedeutet wenig Theorie und viel Praxis!

Zeitsparendes
Setting

Das Team lernt in nur zwei Wochen mit agilen Methoden zu arbeiten. crazyPM bietet einen kreativen Raum für erfahrungsbasiertes Lernen abseits des Arbeitsalltages. Das Erlernte kann im Unternehmen wiederum schnell umgesetzt werden.

Agile Methoden & Kommunikation

Heutzutage kommunizieren wir fast schon 24/7. Doch wie kommunizert man richtig innerhalb des Teams oder in sozialen Medien? Wir bringen den Teams neue Technologien auf praktische Weise näher, damit diese hilfreich sind und nicht überfordern.

Veränderung ist gut

Wir sind Experten für eine zukunftsfähige und agile Unternehmensentwicklung. Unsere Aufgabe ist es, Menschen neue Technologien nahe zu bringen, sowie den Zusammenhalt und die Kreativität innerhalb der Teams zu stärken.

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„Crazy“ Ideen und agile Methoden in nur drei Schritten

1.

START WORKSHOP

Die Methoden

Das Team stellt sich neu auf. Agile Methoden werden theoretisch und kreativ vermittelt.

2.

ZWEI WOCHEN PRAXIS

Die Umsetzung

Nun ist das Team gefragt: Herausforderungen im Fallbeispiel werden anhand erlernter Methoden neu gedacht.

3.

ABSCHLUSS WORKSHOP

Das Review

Was lief beim Lösen den Fallbeispieles innerhalb des Teams gut? Wo gibt es Verbesserungspotential?

Wir fördern die kreative Lösungskompetenz: Das beste Team gewinnt!

1. | DER START

Konkrete Problemstellungen und User Stories.

In einem eintägigen Workshop lernen die Teams neue Methoden kennen. Wir geben ihnen ein konkretes Fallbeispiel aus der Praxis vor.

Das Setting außerhalb des Arbeitsalltages bietet den Vorteil, dass die Teams ungezwungener und freier in der Entwicklung neuer Ideen sind.

2. | ZWEI WOCHEN PRAXIS

Neue Rollenverteilung und Agilität im Team.

Die Verantwortlichkeiten und Rollen in den Teams werden neu verteilt. Zwei Wochen lang wird nach den Regeln agiler Methoden eigenverantwortlich im Team gearbeitet. Die Trainer fordern die Teams mit speziellen Techniken heraus!

Kreative Lösungen werden entwickelt und innovativen Ideen wird hier Raum geboten.

3. | DER ABSCHLUSS

Evaluierung nach zwei Wochen.

Ziel ist, nach zwei Wochen das Fallbeispiel kreative Lösungsansätze innerhalb des Teams zu finden: Gibt es neue, innovative Ideen, um die Zielgruppe des Fallbeispieles wieder zufriedener und glücklicher zu machen?

Profitieren Sie von den Learnings aller Teams und durch konstruktives Feedback von erfahrenen TrainerInnen. Das Team mit der höchsten Lösungskompetenz gewinnt die Challenge.

Ihr Unternehmen ist das Winning Team

Ihre MitarbeiterInnen lernen agiles Projektmanagement und testen zeitgleich neue Arbeitsmethoden, um diese zukünftig im Arbeitsalltag anzuwenden.

Kennenlernpreis

Euro 4.500,00 

Euro 1.500,00 

pro Team &
bei bis zu 8 TeilnehmerInnen

crazyPM inkludiert

Start- & Abschluss Workshop

Zwei-wöchige Praxis begleitet
durch einen virtuellen Lernraum

Begleitendes Mentoring & Coaching
durch erfahrene TrainerInnen

Workshop Unterlagen, sowie
Zugang zur crazyPM Lernplattform

Jetzt anfragen

Kontaktieren Sie uns

Sehen wir Veränderungen der Zukunft positiv entgegen. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und zeigen wie die agile Zusammenarbeit im Team funktioniert.